Door

Wat zijn de voorwaarden voor een WW-uitkering?

Je arbeidscontract loopt af en inkomensverlies dreigt. Een werkloosheidsuitkering (WW-uitkering) vangt dat op. Wanneer heb je recht op WW en […]

Lees meer

Door

Waar moet je op letten bij een vaststellingsovereenkomst?

Als werknemer kan het gebeuren dat je werkgever je arbeidsovereenkomst wil beëindigen. Dat hoeft niet aan jou te liggen. Mogelijk […]

Lees meer

Door

Ontslag kan zomaar geautomatiseerd zijn in 2030

Ruim een vijfde van de HR-professionals (22%) denkt dat ontslag vanaf 2030 volledig door een systeem wordt afgehandeld. Zo laat […]

Lees meer

Door

Waar moet je op letten bij ontslag tijdens de coronacrisis?

Bedrijven die het financieel moeilijk krijgen door de coronacrisis ontkomen er vaak niet aan om werknemers te ontslaan. Mocht dat […]

Lees meer

Door

Ruim een kwart werkenden vreest baanverlies coronacrisis

Van de werkende Nederlanders maakt 26 procent zich door de coronacrisis zorgen over baanverlies. Dit percentage ligt veel hoger bij […]

Lees meer

Door

Transitievergoeding biedt te weinig compensatie bij ontslag door coronacrisis

Voor veel werknemers dreigt in het najaar ontslag door de coronacrisis. Bij het zoeken naar een nieuwe baan worden ze […]

Lees meer

Door

Hoe bereken je je transitievergoeding?

Met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de berekening van de transitievergoeding veranderd. Vanaf de eerste werkdag heb je […]

Lees meer

Door

Meeste werknemers zoeken niet meer naar een nieuwe baan

Nog maar 6,6% van de mensen in loondienst en 4,5% van de 45-plussers is op dit moment actief op zoek […]

Lees meer

Door

Wat verandert er in 2020 op het gebied van werk en geld?

De rijksoverheid heeft behoorlijk wat veranderingen voor 2020 op de agenda staan. Hieronder vind je een overzicht van de al […]

Lees meer

Door

Hoe hoog kan een ontslagvergoeding zijn?

Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren eindigen. De wijze van beëindiging is van invloed op de berekening en hoogte van […]

Lees meer