Werknieuws
Hier vind je ons laatste nieuws over Werk.
- Daling vacatures zorgt voor iets minder krappe arbeidsmarkt 14 augustus 2024
De krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt nam het tweede kwartaal iets af. Zowel het aantal vacatures als het aantal werkelozen daalde. Tegelijk groeide het aantal banen. Zo blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.Een arbeidsmarkt is krap als het aantal vacatures hoger is dan het aantal werkzoekenden. Het afgelopen kwartaal ...Lees meer » - Jongere werknemers zien AI als groot gevaar voor hun baan 12 augustus 2024
Bijna 1 op de 5 jongere werknemers (18%) is bang om binnen een jaar de eigen baan te verliezen. Zij zien AI (artificial intelligence, kunstmatige intelligentie) hierbij als groot gevaar. Ouderen (50+) beschouwen AI veel minder als een bedreiging voor hun werk.Sollicitatieplatform Beaks.nl vroeg 1000 werknemers naar de belangrijkste bedreigingen ...Lees meer » - Wat zijn de aandachtspunten bij doorwerken na de AOW? 5 april 2023
Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Karien van Gennip, kondigde eind januari 2023 een aanpassing in de ‘Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd’ aan. Met deze nieuwe maatregel hoeven werkgevers medewerkers, die na hun pensioen willen blijven werken, minder lang door te betalen bij ziekte. Daardoor wordt het voor werkgevers ...Lees meer » - Medewerkers rekenen meer op thuiswerkvergoeding dan managers 26 oktober 2022
De kijk van medewerkers en managers op hybride werken verschilt. Zo blijkt uit onderzoek van Owl Labs voor hun jaarlijkse State of Hybrid Work-rapport onder 10.000 Europese respondenten, waaronder 2000 Nederlanders. Het onderzoek laat zien dat hybride werken productief is, maar dat managers en medewerkers er verschillende standpunten en uitdagingen ...Lees meer » - Energietransitie vraagt om technische vakmensen 14 oktober 2022
Er stonden 48.000 vacatures open in het tweede kwartaal van 2022 voor vakmensen die de energietransitie mogelijk moeten maken. Zo blijkt uit een analyse van UWV. Het gaat dan om beroepen die direct nodig zijn bij het opwekken van duurzame energie, toepassen van slimme laadpalen en gebouwen en het onderhouden ...Lees meer » - Is meer uren werken de oplossing voor de arbeidsmarktkrapte? 14 september 2022
Volgens de ondernemersorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN is het nodig dat werknemers meer uren gaan werken om de arbeidsmarktkrapte en personeelstekorten op te vangen. Dat zou de werkdruk beheersbaar houden en maatschappelijke problemen door personeelsgebrek verminderen. Alleen willen veel werknemers juist minder of flexibel werken. Het zou dus heel wat ...Lees meer » - Bijna 40 procent werknemers wil loonsverhoging vanwege inflatie 2 september 2022
Vanwege de inflatie wil 38 procent van de Nederlandse werknemers onderhandelen over een loonsverhoging. Volgens onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet maken zij zich zorgen of hun salaris in 2023 voldoende zal zijn voor hun levensonderhoud. Ook verwacht nog eens 34 procent dat hun jaarlijkse salarisstijging onvoldoende zal zijn om ...Lees meer » - Interne controle organisaties baart accountants zorgen 26 augustus 2022
De kwaliteit van de interne controle binnen organisaties staat onder druk. Zo laat het nieuwe rapport zien van IMA® (Institute of Management Accountants), ACCA (Association of Chartered Certified Accountants) en de Internal Audit Foundation (IIA, Institute of Internal Auditors). Uit het rapport blijkt dat de aanhoudende gevolgen van de coronacrisis, ...Lees meer » - Zzp’ers moeten zich meer uitspreken tegen falend overheidsbeleid 19 augustus 2022
– Dit artikel is een opiniestuk. –De zelfstandigenaftrek wordt al sinds 2020 afgebouwd en bedraagt dit jaar 6310 euro. Het huidige kabinet verlaagt de zelfstandigenaftrek vanaf 2023 echter versneld met stappen van 650 euro tot 1200 euro in 2030. Het kabinet Rutte III wilde de zelfstandigenaftrek nog afbouwen tot 3240 ...Lees meer » - Vierdaagse werkweek lijkt veel Nederlanders goed idee 12 augustus 2022
Ruim twee derde van de Nederlandse werknemers (69,4%) is voorstander van het invoeren van een vierdaagse werkweek vanwege een betere werk- en privébalans. Daarvoor zou het behoud van het huidige salaris een belangrijke voorwaarde zijn voor meer dan een derde van de ondervraagden (34,2%). Zo blijkt uit onderzoek in juni ...Lees meer » - Ruim 24.000 Oekraïense vluchtelingen vonden werk in Nederland 15 juli 2022
Meer dan 24.000 vluchtelingen uit Oekraïne hebben werk gevonden in Nederland. Dit blijkt uit het aantal meldingen dat UWV heeft ontvangen van werkgevers. Sinds begin juni zijn er 10.800 nieuwe meldingen binnengekomen bij UWV bovenop de 13.200 meldingen uit april en mei. De Oekraïense vluchtelingen zijn vooral aan de slag ...Lees meer » - Demotie is geen degradatie 29 juni 2022
Het tegenovergestelde van promotie is demotie. Een werknemer aanvaardt dan een functie op een lager niveau dan zijn of haar huidige functie. Hierbij hoort vaak ook een lager salaris. Demotie zorgt echter dat werknemers langer en beter kunnen doorwerken Voor werkgevers is het een instrument om de kosten van vergrijzing ...Lees meer » - Oekraïne-oorlog en inflatie beïnvloeden krappe arbeidsmarkt 10 juni 2022
UWV verwacht dat de krappe arbeidsmarkt in 2022 zijn piek bereikt als het gaat om het aantal banen en vacatures. Zo blijkt uit de UWV-arbeidsmarktprognose. In 2022 stijgt het aantal vacatures en banen nog, maar voor 2023 is het beeld onzeker door de economische gevolgen van de oorlog in Oekraïne, ...Lees meer » - Videovergaderen kan creativiteit beperken 12 mei 2022
In het wetenschappelijke tijdschrift Nature verscheen recent een onderzoek naar creativiteit bij videovergaderen. Het onderzoek laat zien dat Teams, Zoom en Meet zorgen voor minder creativiteit bij samenwerkende werknemers.In een studie van wetenschappers Melanie S. Brucks (Columbia University) en Jonathan Levav (Stanford) moesten proefpersonen in tweetallen brainstormen over nieuwe toepassingen ...Lees meer » - Tweede aanvraagperiode STAP-budget al na twee dagen gesloten 6 mei 2022
Op maandagochtend 2 mei ging voor de tweede keer dit jaar het loket voor de STAP-subsidie (Stimulans Arbeidsmarktpositie) open. Net als bij de eerste aanvraagperiode was de interesse voor aanvraag van de opleidingssubsidie erg groot. Ruim 45.000 mensen dienden een aanvraag in. Hierdoor was er ’s avonds op 3 mei ...Lees meer » - Feestdagen zijn niet altijd vrije dagen 29 april 2022
Feestdagen leveren bij werknemers nog wel eens verwarring op of zij al dan niet vrij zijn op die dagen. Dat is niet nodig, want het antwoord staat meestal in de cao of de arbeidsovereenkomst.Goede Vrijdag leidt tot verwarring doordat het geen nationale feestdag is, maar voor de toepassing van de ...Lees meer » - Veel jonge, vrouwelijke werknemers kregen in 2021 ongewenste seksuele aandacht van klanten 20 april 2022
In 2021 gaf 21 procent van de vrouwelijke werknemers van 15 tot 25 jaar aan dat ze last hadden gehad van ongewenste seksuele aandacht van klanten, patiënten, leerlingen of passagiers. Zo komt naar voren uit de nieuwste cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en CBS. Deze is ...Lees meer » - Meerderheid zzp’ers wil pauze afbouw zelfstandigenaftrek 13 april 2022
Zzp’ers zijn ontevreden over het nieuws van de Algemene Rekenkamer dat de Belastingdienst nog steeds nauwelijks optreedt tegen schijnzelfstandigheid. Zeventig procent van de zzp’ers wil daarom dat de regering stopt met de afbouw van de zelfstandigenaftrek zolang de fiscus bestaande wetgeving (Wet DBA) niet handhaaft. Zo laat een peiling van ...Lees meer » - Opdrachtgevers zijn niet altijd geïnteresseerd in opleiding zelfstandig ondernemers 6 april 2022
Bijna de helft (42 procent) van de opdrachtgevers heeft geen interesse in de door zelfstandig ondernemers gevolgde opleidingen. Zo blijkt uit onderzoek van platform voor zelfstandig ondernemerschap Younited en Opleiding.nl onder 524 zelfstandigen.Maar elf procent van de zelfstandig ondernemers heeft wel eens een scholingstraject van hun opdrachtgever aangeboden gekregen. Dat ...Lees meer » - Arbeidsmarktkrapte is verder toegenomen 24 maart 2022
De spanning op de arbeidsmarkt steeg in het vierde kwartaal van 2021 weer licht. Er is nog net geen sprake van een zeer krappe arbeidsmarkt. Zo blijkt uit de UWV-spanningsindicator. Van alle werkende Nederlanders werkt nu 82 procent in een beroepsgroep waar momenteel krapte heerst. Het is onzeker hoe de ...Lees meer » - Vaardigheden en vakkennis belangrijkst voor werkgevers 16 maart 2022
Voor werkgevers is het vooral belangrijk dat sollicitanten beschikken over de juiste vaardigheden en vakkennis. Ze vinden de aanwezigheid van relevante werkervaring of diploma’s en certificaten bij sollicitanten minder belangrijk. Zo blijkt uit werkgeversonderzoek van het UWV.In de praktijk kijken werkgevers al breder naar kandidaten. De afgelopen twee jaar hebben ...Lees meer » - Werkenden bellen steeds meer buiten reguliere werktijd 23 februari 2022
Steeds vaker bellen Nederlanders buiten hun reguliere werktijd. Zo blijkt uit onderzoek van Voys. Deze telecomprovider onderzocht het belgedrag van werkende Nederlanders. Een reden is meer ruimte in de verdeling van werkuren. Daarnaast blijkt ook dat werkenden in de zomer vaker buiten reguliere werktijden bellen dan in de winter.Het is ...Lees meer » - Long Covid leidt tot explosie WGA-instroom 16 februari 2022
Het aantal keuringen en beoordelingen voor de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) gaat exponentieel toenemen. Het wordt alle zeilen bijzetten voor de keuringsinstantie. Zo verwacht Acture Groep, de grootste private uitvoerder van de sociale zekerheid. Uit hun analyse blijkt dat long Covid de grote schuldige is en dat ...Lees meer » - Werkgevers vervullen vacatures steeds moeilijker 4 februari 2022
Van de werkgevers verwacht 61 procent dat het vervullen van vacatures de komende jaren moeilijker wordt. Nu is al meer dan de helft van de vacatures volgens werkgevers moeilijk vervulbaar. Bij moeilijk vervulbare vacatures passen werkgevers vooral de wervingsmethoden aan. Zo blijkt uit werkgeversonderzoek onder ruim 3000 werkgevers dat het ...Lees meer » - Nederlanders schrijven ‘graag’ een lange sollicitatiebrief 27 januari 2022
Hoe solliciteren werkzoekenden in verschillende landen naar een baan? Ziet een Nederlandse sollicitatiebrief er anders uit dan elders? Om de verschillen bloot te leggen, analyseerde CVster.nl ruim 350.000 sollicitatiebrieven uit negentien landen.Lengte sollicitatiebrievenNederlandse sollicitanten blijken relatief lange sollicitatiebrieven te schrijven. Gemiddeld hebben ze er 275 woorden voor nodig. In slechts ...Lees meer » - Rechtszaak achterstelling zelfstandigen coronamaatregelen 21 januari 2022
Met een crowdfunding-campagne heeft De Werkvereniging in twee weken 25.000 euro opgehaald voor een rechtszaak tegen de staat. Het belangenplatform voor zelfstandig werkende professionals wil daarmee de volgens de vereniging ongelijke behandeling van zelfstandigen die worden getroffen door coronamaatregelen terugdraaien. Het platform bereidt de zaak momenteel voor met een advocaat.Roos ...Lees meer » - Welke trends zijn er op de werkvloer in 2022? 4 januari 2022
Talentsoft, A Cegid Company heeft op 3 januari haar jaarlijkse onderzoek naar de trends voor de werkvloer in 2022 gepresenteerd. In het rapport doet het bedrijf drie voorspellingen: 1) veel organisaties stappen massaal over naar hybride werkmodellen, 2) thema’s als inclusie, gelijkheid en diversiteit komen hoog op de agenda te ...Lees meer » - Werkgever kan meer doen aan gezondheid werknemers 24 december 2021
Tweederde van de werkende Nederlanders kijkt vanwege de coronapandemie met een andere blik naar de zorg en hoe dit geregeld is in Nederland. Ze maken zich zorgen over de uitgestelde reguliere zorg en de oplopende wachtlijsten. Ook vinden de meeste werknemers dat hun werkgever meer kan doen om hun gezondheid ...Lees meer » - Wat staat er over Werk en Geld in het nieuwe regeerakkoord? 17 december 2021
We hebben de belangrijkste afspraken over Werk en Geld uit het nieuwe regeerakkoord ‘Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst (Coalitieakkoord 2021 – 2025)’ op een rij gezet. Je vindt ze hieronder per onderwerp gerangschikt en waar nodig voorzien van wat ‘redactioneel commentaar’.WerkOndernemenEr komt een algemene arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor ...Lees meer » - Kwart bedrijven denkt volledig op afstand te blijven werken 19 november 2021
De meeste bedrijven verwachten dat hun medewerkers in meer of mindere mate op afstand zullen blijven werken. Daarnaast zien ze als grootste uitdaging op HR-gebied het aantrekken en behouden van werknemers uit verschillende generaties. Zo laat onderzoek zien van Unit4, ERP-leverancier voor mensgerichte organisaties, onder 250 respondenten.Bijna een vierde van ...Lees meer »