27 jul2020
Door redactie
Categorie: Regelgeving, WerkpaginaTags: arbeidscontract, ontslag, salaris, transitievergoeding, Wet arbeidsmarkt in balans
Met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de berekening van de transitievergoeding veranderd. Vanaf de eerste werkdag heb je […]
20 apr2020
Categorie: Regelgeving, WerkpaginaTags: coronacrisis, coronavirus, covid-19, maatschappij, werkgever, werknemers
Het coronavirus krijgt steeds meer gevolgen voor je werk en maatschappelijk activiteiten. Duidelijke informatie is momenteel essentieel. We hebben daarom […]
7 apr2020
Categorie: Regelgeving, WerkpaginaTags: arbo, Arbobesluit, Arboregeling, arboregels, Arbowet, coronacrisis, thuiswerken, thuiswerkplek
Als je thuiswerkt, loop je net zo goed gezondheidsrisico’s als op kantoor. Ook voor de thuiswerkplek gelden daarom arboregels. Zowel […]
13 feb2020
Door Ruben Feldblum
Categorie: Algemeen, Loopbaan, Regelgeving, WerkpaginaTags: arbeidsachterstand, arbeidsmarkt, baan, participatiebaan, Participatiewet, social return
Niet iedereen komt gemakkelijk aan een baan. Voor een grote groep mensen is de banenjacht een enorme uitdaging en dat […]
15 apr2016
Door mr. Roland A. de Graauw
Categorie: Regelgeving, WerkpaginaTags: arbeidsrecht, ontslag, ontslag staande voet, ontslagrecht, ontslagwetgeving, transitievergoeding
Per 1 juli 2015 is de ontslagwetgeving ingrijpend veranderd. De wijze waarop een onterecht ontslag op staande voet aangevochten kan […]
31 okt2014
Door Francien Buitdorp
Categorie: Arbeidsvoorwaarden, Regelgeving, WerkpaginaTags: AOW-leeftijd, arbeidscontract, doorwerken, ontslag, pensioenleeftijd
Het kabinet wil het doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd eenvoudiger maken. Dit voorkomt dat ervaring onnodig verloren gaat. […]
2 jun2014
Door Vincent van Baarle
Categorie: Regelgeving, WerkpaginaTags: sollicitatie, sollicitatiegesprek
Formeel bestaan er geen regels voor het verloop van een sollicitatiegesprek. Er zijn echter wel rechten en plichten waar een […]
16 mei2014
Categorie: Regelgeving, WerkpaginaTags: buitengewoon verlof, verlof, werknemer
Buitengewoon verlof is verlof voor situaties die niet in de wet zijn geregeld. Afspraken hierover zijn vaak opgenomen in de […]