Uurtarief zzp’ers stijgt weer in 2021

Voor de meeste zelfstandige professionals lijkt het ergste leed van de coronacrisis geleden. Ten opzichte van vorig jaar stijgt het uurtarief van zzp’ers met gemiddeld 6 procent. Zo laat recent onderzoek zien van het freelancerplatform Hoofdkraan.nl. Marketeers en zzp’ers in de financiële sector verhogen hun uurtarief zelf met meer dan 10 procent. Tot nu toe bedraagt het uurtarief in 2021 gemiddeld 46 euro. Dat was in 2020 nog 43 euro.

De uitkomsten van het onderzoek van Hoofdkraan.nl zijn gebaseerd op ruim 10.000 uitgebrachte offertes. Zzp’ers scoren bovengemiddeld in branches zoals marketing & communicatie (+11%) en financieel & administratie (+13%). Bedrijven lijken een extra beroep te doen op marketeers om in deze turbulente tijden te kunnen renderen. Financieel adviseurs hebben baat bij de corona-steunmaatregelen voor bedrijven, die voor hen extra administratief werk betekenen.

*Berekend over feitelijke uurtarieven, zonder afrondingen

Regionale verschillen in uurtarief zzp’ers

Niet alleen in de randstad, maar ook in de provincie gaat het uurtarief van zzp’ers omhoog. In Flevoland is de stijging zelf 14 procent vergeleken met 2020. De Friese en Gelderse zzp’ers vragen de het hoogste uurtarief (€ 51). De Limburgse zzp’ers blijven daarentegen ver achter bij het landelijk gemiddelde en noteren zelf een kleine daling (-1%), met een gemiddeld uurtarief van maar 42 euro. Noord-Brabant, Noord-Holland en Zuid-Holland kennen praktisch gelijke uurtarieven met respectievelijk 46, 47 en 46 euro per uur.

*Berekend over feitelijke uurtarieven, zonder afrondingen

Amsterdamse zzp’ers

Van de vier grote steden, vragen de Amsterdamse zzp’ers het hoogste gemiddelde uurtarief met 52 euro. Rotterdamse zzp’ers eindigen onderaan met 42 euro per uur.

Revanche freelancers

Niels Goossens, directeur van Hoofdkraan.nl, verheugd zich over de resultaten van het onderzoek: “Mooi om te zien dat freelancers weer opkrabbelen na de moeizame periode in 2020. Ze lijken zich goed te revancheren en de draad weer op te pakken.”

Flexibel en remote

In 2020 was er veel terughoudendheid bij het initiëren van nieuwe projecten en het opstarten van bedrijven. Hiervan lijkt dit jaar veel minder sprake. Veel start-ups zoeken talentvolle zzp’ers om hun team tijdelijk te versterken. Bedrijven streven een doorstart na en ontwikkelen manieren om flexibeler en meer remote (op afstand) inkomsten te genereren. Hoofdkraan.nl neemt dat ook waar op hun platform.

Positieve zzp’ers

De meeste zzp’ers zijn positief over de nabije toekomst blijkt uit een rondvraag van Hoofdkraan onder zijn leden. Meer dan driekwart van de ondervraagden denkt dat de coronacrisis momenteel minder invloed heeft op hun financiële situatie dan een jaar terug. Daarbij wil 60 procent hun uurtarief in 2022 (verder) verhogen.

Aanhoudend personeelstekort

Verder biedt het aanhoudende personeelstekort mogelijkheden voor zzp’ers om hun concurrentiepositie te verstevigen. Dat hangt echter sterk af van de sector waarin zij werken. Zo hebben de zzp’ers in de evenementenbranche het nog steeds moeilijk. Dat lijkt met de aanhoudende coronamaatregelen voorlopig nog wel even voort te duren.

Voorbereid op onverwachte gebeurtenissen

Goossens hoopt dat de positieve ontwikkelingen dit najaar doorzetten. “Hopelijk kunnen we aan het eind van het jaar terugkijken op een mooi herstel voor alle sectoren. Uiteraard is dit mede afhankelijk van de maatregelen die al dan niet door de overheid worden getroffen. Hoewel we ook zien dat zzp’ers en ondernemers zich steeds beter gaan wapenen tegen dit soort onverwachte gebeurtenissen.”

Bron: Hoofdkraan.nl